#인사관리

인사관리 인사 관리

사람의 특성과 일의 특성을 기반으로 관리하는 직무 인사관리란 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무 조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일입니다. 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해 인력을 조달하고, 유지 개발하며…

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