[경력구분]

경력 6 년 이상 12 년 이하

[주요 업무]

- 정기/비정기 계열사 실적 및 그룹 사업계획 관리
- 그룹 비전/전략과 계열사 사업 추진 방향 Coordination
- 환경/현황 분석 통한 Organic Biz. 진단 및 개선방안 수립 (정기/비정기)
- 신규 사업 타당성 검토, Business Model 수립/구체화, M&A

[직무역량 및 자격요건]

- 유관 경력 6~12년
- 계열사 실적관리 경험 및 관리 회계 지식 및 활용 역량
- 내/외부 환경 분석 시사점과 회사 비전/전략과의 연계를 통한 시장 전망/Insight 도출 경험
- 신규사업 검토를 위한 Valuation 경험
- Documentation, Presentation 및 대인 커뮤니케이션 역량
- 콘텐츠 분야에 대한 경력 또는 높은 이해
- 4년제 대졸 이상

[우대사항]

- 영어 Communication 및 Documentation
- 다양한 업종에 대한 경험 및 업종/산업별 특성에 대한 기본적인 지식 보유
- 국내/외 경제, 사회, 기술, 정치 등에 관한 지속적인 관심 보유
- 적극적/창의적/진취적 Mind 소유
- 에너지/환경 분야에 대한 경력 또는 높은 이해

[채용절차]

서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우확정 및 건강검진 → 최종합격
제출서류: 국문

[복리후생]

- 경조금 지원, 학자금 지원
- 명절 선물 지급
- 출산 선물, 아빠 출산휴가
- 정기 휴가(춘계, 하계), 쿼터(2시간) 휴가제
- 선택적 복리후생 Point, 교통비 지원
- 장기근속자 포상, 팀데이
- 사원 식당 운영(세종), 근무복 지급(세종)
- 정기 건강 진단
- 사내 동호회 지원, 휴양 시설 이용
- 사이버 연수원, 디지털 라이브러리(전자책, 전자잡지)
- 지식발전소(명사특강), 휴플러스(교양특강)
- 외부 자기계발 지원(직무무관)

문의 및 지원은,

JobPlanet Waymaker 최영재 상무 / cyjpat@waymakerhr.co.kr / 010-4921-7844 로 해주세요.